Ihre Sicherheit und der Schutz
Ihrer Identität sind für uns wichtig.

Einleitung & Hinweise

Wir garantieren Ihnen absolute Anonymität und Vertraulichkeit. Ihre Meldungen werden diskret behandelt, und Sie haben die Möglichkeit, anonyme Berichte einzureichen. Wir haben spezielle Verfahren und Sicherheitsvorkehrungen implementiert, um sicherzustellen, dass Ihre Identität geschützt bleibt. Unsere Mitarbeiter sind sorgfältig geschult, um Ihre Vertraulichkeit zu wahren.

Das Hinweisgeberschutzgesetz wurde entwickelt, um Hinweisgeber (auch Whistleblower genannt) vor negativen Konsequenzen wie Abmahnungen, Disziplinarverfahren oder der Verweigerung einer Beförderung zu schützen. Als Hinweisgeber gelten Personen, die während ihrer beruflichen Tätigkeit Informationen über Gesetzesverstöße in Bezug auf ihren Arbeitgeber oder im Zusammenhang mit ihrer Arbeit erhalten haben und diese Informationen melden oder offenlegen. Gemäß der Definition des HinSchG umfassen Verstöße zumindest "begründete Verdachtsmomente" in Bezug auf:

• tatsächliche oder mögliche Verstöße, die bereits begangen wurden oder sehr wahrscheinlich in Zukunft begangen werden, sowie
• Versuche, solche Verstöße zu vertuschen.

Das Gesetz schützt jedoch nicht nur die Hinweisgeber selbst, sondern auch die Personen, gegen die eine Meldung oder Offenlegung gerichtet ist, sowie andere Personen, die von einer solchen Meldung oder Offenlegung betroffen sind.